近年来,丰城市烟草专卖局以基层网点标准化建设为依托,通过细化、量化安全生产标准化建设工作,形成了管理有制度、工作有标准、岗位有职责的管理模式,有效落实了安全责任。通过制度设计和标准管理相结合,丰城烟草在基层网点安全标准化建设方面取得了显著成效.
为了保障农村网点员工的宿舍安全,丰城烟草制定了一系列管理制度,例如禁止在宿舍内私接电源、禁止存放危险物品等. 同时,丰城烟草还结合岗位实际,制定了相应的岗位安全职责,全面推进农村网点的安全标准化建设工作. 此外,丰城烟草还积极支持干部员工参与各类安全活动,提高他们的安全意识和技能。
目前,丰城烟草的安全标准化制度实施可行,改变了之前较为抽象的考核方式。安全防控管理系统通过细化标准、简化流程,丰城烟草确保网点按照标准化推进,从而使安全工作得以到位.
在宣传教育方面,丰城烟草注重将安全意识融入员工的思想中. 他们通过每季度的安全专题培训,向员工强调安全不仅仅是口头上的承诺,更关乎自己和家人的幸福和生命。此外,丰城烟草还积极参与社区网格建设,通过下沉到社区进行志愿服务,向居民宣传安全知识,解答他们关注的安全问题,提高居民的安全意识.
为了进一步加强隐患排查和风险防控工作,丰城烟草制定了“全员排查、分级治理、层层负责”的风险防控机制. 安全管理员陆明每个月都会对办公楼、中转站、员工食堂等重点部位进行反复排查,详实地记录安全隐患,并在风险管控台账上进行跟踪. 在不断完善机制的基础上,丰城烟草明确了各类问题整改的时间节点,确保问题得到及时解决.
通过构建安全防控管理系统,丰城烟草在安全生产方面取得了显著成效. 他们通过基层网点标准化建设,细化安全管理制度,加强宣传教育,开展志愿服务,排查隐患并立行立改,安全防控管理系统确保生产安全。丰城烟草将继续努力,不断完善安全防控管理系统,为员工和社会创造更安全的工作环境.
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